توسعه فردی چابک در ٢٠٢١

آلوین تافلر می گوید: ”بیسوادان قرن ۲۱، کسانی نیستند که نمی توانند بخوانند و بنویسند؛ بلکه کسانی هستند که نمی توانند بیاموزند، آموخته های کهنه را دور بریزند و دوباره بیاموزند!”

این جمله آلوین تافلر، به شدت با جهان ووکا تطابق دارد. در جهان ووکا (VUCA world) یعنی جهانی نوسانی همراه با شرایط ناپایدار و غیر قابل پیش‌گویی(volatility)، سرشار از عدم قطعیت (uncertainty) و شرایط پیچیده ای که در آن نادانسته ها بر دانسته ها پیشی می گیرد (complexity) و در نهایت جهانی مبهم و رازآلود (ambiguity)، بهترین برنامه ها، چنانچه بصورت چابک طراحی، به روزآوری و بهینه نشوند، در نهایت نفعی برای سازمان نخواهند داشت.
به قول آقای تافلر، باید رویکردهای سنتی مدیریت و کسب و کار را دور ریخت و اصول و متدهای چابکی که مناسب شرایط امروز می باشد را از ابتدا آموخت.
به همین دلیل، دکتر محمد احمدزاده به عنوان اولین ایرانی دارنده مدرک متخصص حرفه ای چابک از موسسه PMI آمریکا با ۲۳ سال سابقه چابک، اقدام به برگزاری وبینار توسعه فردی چابک در٢٠٢١، با هدف اشنایی شرکت کنندگان با توسعه فردی چابک در سال ٢٠٢١ نموده است.

اهداف وبینار توسعه فردی چابک 

• شناخت مفاهیم چابک در حوزه توسعه فردی
• بررسی آخرین تغییرات چابک در ۲۰۲۰ و اثرات آن در ۲۰۲۱
• چالش ها و فرصت های توسعه فردی چابک در ٢٠٢١
• آینده توسعه فردی چابک در ٢٠٢١
• توسعه فردی با اخذ گواهینامه های جدید بین المللی چابک در ٢٠٢١

سرفصل‌های وبینار توسعه فردی چابک